Was ist mein optimaler Beitrag, den ich in eine Organisation einbringe? Welches sind meine Arbeitsgewohnheiten? Wie würde mein ideales Arbeitsumfeld aussehen? Welches sind meine Stolpersteine im Zusammenarbeiten mit anderen Menschen? Wie sollte meine weitere Laufbahn optimalerweise aussehen?
In diesen Fragen kann die Birkman-Methode® eine echte Hilfe bieten. Sie ist eine seit 50 Jahren erprobte und validierte Methode, um die Effektivität von Einzelpersonen, Teams und Organisationen zu steigern.
Die Birkman-Methode® erstellt ein Persönlichkeitsprofil das Auskunft gibt über:
- Ihre bevorzugten Arbeitsgewohnheiten
- Ihr ideales berufliches und privates Umfeld
- Ihre Stärken und Ihr optimaler Beitrag innerhalb einer Organisation
- Ihr Verhaltensstil und dahinter liegende Bedürfnisse
- Ihr Stressverhalten und Hinweise, wie es minimiert werden kann
- Ihre Interessensgebiete und bevorzugten Tätigkeiten
- Ihre Kompatibilität mit verschiedenen Berufsgattungen
- Ihren bevorzugten Führungsstil
Bei Gruppen können zudem Vergleichs-Profile mit andern Personen und Zusammenzüge ganzer Teams und Organisationen erstellt werden, die Informationen ermöglichen über:
- Verbesserte Menschenkenntnis
- Stärken und Schwächen als Team
- Hinweise für bessere Effektivität und Produktivität in der Zusammenarbeit.
Zielgruppe
Die Birkman-Methode® richtet sich an Personen, die:
- Ein tieferes Verständnis für ihre Persönlichkeit, ihre Stärken, ihr Verhalten und ihr ideales Arbeitsumfeld bekommen möchten
- Eine klare Sicht über ihren spezifischen Beitrag innerhalb einer Organisation (oder Team) bekommen möchten
- Im Prozess der beruflichen Neuorientierung sind und wichtige Leitlinien für ihre weitere Karriere bekommen möchten
